英国约有100万名16至24岁的年轻人面临就业困境，他们既没有工作，也未接受教育或培训，即所谓的“NEET青年”。这一群体在当前就业市场上面临的挑战比以往任何时候都更加严峻。以下是几位失业一年以上的年轻人的经历。

托马斯：投递2000份简历后仍未找到工作

托马斯，一位住在沃灵顿的年轻人，每月领取311英镑的通用信贷。在支付完账单和宠物开销后，他每月可支配的金额仅剩约25英镑。尽管他并非好逸恶劳，自16岁起便一直工作，但自2024年10月失去酒吧经理职位后，他的生活陷入停滞。至今，他已投递了约2000份简历，却未能获得任何工作机会。

起初，托马斯对找工作充满信心，认为自己不会面临困境。然而，除了零星的标准化拒信，大多数申请都石沉大海。失业不仅影响了他的饮食，也几乎中断了他的社交生活。朋友的邀约，如聚会或彩弹射击，他都因经济拮据而婉拒，有时甚至谎称需要照顾宠物。

托马斯坦言，失业一年半的生活让他不堪重负，他渴望过上普通人的生活，能够自由社交，无需编造借口，并能负担基本的生活开销，如购买好一些的厕纸或果汁。

托马斯的故事并非个例，英国许多年轻人正经历类似的困境。媒体此前已发出警告，当前可能是年轻人就业最困难的时期之一。青年与就业报告指出，英国约有100万名16至24岁的年轻人属于NEET群体，若无政府干预，到2030年初这一数字可能攀升至125万。

托马斯认为新冠疫情对他的处境产生了深远影响。疫情前，他一边学习一边在一家足球俱乐部兼职安保，并取得了不错的A-level成绩。然而，在申请大学之际，英国进入封锁状态，他选择继续在原有学院学习健康与社会护理，而非花费高昂的学费进行线上课程。疫情期间，他的朋友们纷纷离家求学，女友也因距离分手，他感觉自己错过了许多青春期的宝贵经历。

疫情还打断了他学习驾照的进程，而他的驾校教练也已不幸离世。如今，他已无力承担学车费用，但许多工作岗位却要求持有驾照。

当许多朋友开始大学新生活时，托马斯搬到沃灵顿，在一家酒吧工作，重拾社交生活。他加入了当地的台球和飞镖队，并在酒吧工作中学会了与人打交道。此前，他还曾在药品仓库工作，负责为自动分拣机器补货，月收入约2500英镑。然而，他承认年轻时不懂得理财，挥霍无度。

在仓库工作一年半后，他转至一份行政工作，但因工作内容单调而辞职。随后在一家博彩店工作不到一个月，他目睹了令人心碎的一幕——一位父亲在孩子和妻子淋雨的情况下仍下注300英镑，这让他深感不适。

之后，他获得了一份包食宿的酒吧经理工作，但一年半后酒吧易主，23岁的托马斯再次失业。至今，他仍未找到工作，与伴侣及姐姐同住。他的姐姐虽拥有文学一等学位，求职同样困难，只能通过校对AI提示词赚取零散收入。

托马斯通常上午10点起床，处理完日常事务后便开始在网上搜索招聘信息。他尝试过传统的线下求职方式，但收效甚微。一些线上申请也让他感到尴尬，例如零售岗位要求对着摄像头进行即兴演讲。

上个月，他身着正装参加了一场足球场的招聘会，却发现展位上只有二维码，令他感到荒唐。尽管求职过程充满挫败，他仍坚持每两周投递约50份简历。他考虑过参军以应对可能的经济困境，但家人劝阻了他。他认为政府应切实关照年轻人，并认为绿党和英国改革党提出了更符合年轻人需求的政策。

南威尔士大学欧洲青年政策教授霍华德·威廉姆森表示理解托马斯的愤怒。他指出，当今年轻人面临多重危机，包括生活成本、全球冲突、社交媒体以及AI可能带来的岗位消失。同时，紧缩政策削弱了青年服务项目，使年轻人难以获得必要的支持。

威廉姆森提议英国应为年轻人推出“新政”，建立专门的青年就业市场，提供充足且多样化的培训机会。他强调，关键在于让年轻人拥有选择权，避免强制他们从事不情愿的工作。然而，他也承认这需要巨额资金投入。

威廉姆森理解为何年轻人会因求职无果而消沉，认为持续的挫败可能导致心理健康受损，并最终产生“不在乎”的心理防御机制。他认为教育系统应培养年轻人的适应性和灵活性，以应对不可预测的未来。

汉娜：牛津大学毕业生也面临长期失业

尽管来自牛津大学，24岁的汉娜在毕业后也面临求职困难。她表示，母亲曾回忆起过去招聘人员会在大学里主动寻找学生，但这一景象已不复存在。

汉娜于2024年夏天毕业，至今未找到工作。她对自己毕业于世界顶尖大学的专业却找不到工作感到失望。汉娜一路从公立学校升入牛津，曾积极参与社交活动、做志愿者，并在欧洲学习生活以提升语言能力，并获得过一份英语教师的薪水。然而，此后她再未获得有薪工作经验。

毕业后，汉娜回到家乡新森林地区。起初，她将其视为学习后的休息，直到2024年底才开始认真求职。她曾尝试申请公务员岗位，但未果后，开始“申请任何自己能做的工作”。

她曾接近成功，进入一家伦敦研究机构的最终候选人名单，但该岗位最终给了经验比她多15年的人。她认为这种竞争“根本无法进行”。

无论是坚持理想还是降低标准，汉娜的求职之路都充满挑战。她曾被建议申请玩具店工作，但该岗位需要体力劳动。随后，她参加了一场小组任务，要求申请人通过破冰游戏和合作搭建乐高模型来互相了解，她认为这对于工作伙伴关系来说并无必要。

汉娜目前与家人同住，村里同龄人稀少。她在一慈善机构做志愿者，服务对象多为长者。尽管周围人同情她的处境，但难以真正理解这一代年轻人求职的艰难。她想学开车以拓展社交圈，但连考驾照的费用都无法负担。

她原以为毕业后会很快在伦敦找到工作，开始独立生活。然而，如今她感到被困住，一份普通的工作就有数百人申请。汉娜每月领取316英镑通用信贷，母亲会提供经济支持。她对AI技术的发展感到不安，认为技术正在取代工作岗位，与她中学时老师所说的“未来会出现大量新岗位”的预言相悖。

AI替代学徒岗位，企业主承认是推手

英国前首相里希·苏纳克及国际货币基金组织总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃均警告，AI正在减少年轻人的就业机会。一项调查显示，自ChatGPT上线以来，英国入门级岗位数量减少了近三分之一。

德文郡一家数字营销机构的联合创始人保罗·克拉普承认，公司在18个月前开始使用AI后，便停止了学徒招聘。他认为AI不会消失，并将改变世界。Claude等AI工具已接管了过去由学徒承担的“无聊、耗时的工作”，而这些正是新人入行必须经历的基础。

克拉普认为AI不会取代有经验的专家，但可能会剥夺下一代进入行业的机会。他指出，除AI影响外，雇主国民保险缴费和最低工资上涨也削弱了招聘学徒的激励。自2025年4月相关政策生效以来，企业雇用一名入门级员工的实际成本上涨了约7%。

克拉普还提到，许多求职者海投简历，并未认真研究岗位信息。他认为教育系统未能培养出企业所需的人才，例如附近学院并未开设网页开发学徒课程。

年轻人第一份工作难寻，每月投递50份简历

彼得伯勒的20岁年轻人大卫·金凯德，在学院完成BTEC课程近一年，除了两周的超市工作体验，从未获得有薪工作。尽管自16岁起一直在寻找，每月投递40到50份IT领域的入门岗位简历，却很少收到回复，他形容这种经历“压抑且消耗人”。

大卫的母亲回忆，几十年前找工作相对容易，但现在情况已完全不同。大卫的母亲强调，儿子已经很努力，但在当前就业环境下机会稀少。大卫也提到，一些大学毕业的朋友投递了大量简历仍一无所获。

报告批评了针对年轻人的刻板印象，而大卫的母亲也常听到类似观点，如“我25岁时已住进四居室”。她反驳说，当时的购房成本完全不同。

大卫的母亲希望儿子尽快找到工作，以促进其身心健康和社交发展。大卫也认同工作能带来独立和责任感。

对于一些年轻人而言，成为NEET青年意味着被推向社会边缘。多家慈善机构警告，失业或失学的年轻人面临住房不稳定甚至无家可归的风险。《大志》杂志的街头售卖者中，18至24岁的年轻人数量自2022年起增加了60%。

无家可归的风险：年轻人失去住处

在伦敦东部，一家名为Sohaila的餐厅为住在临时住所的伦敦人提供工作体验，帮助他们重新融入就业市场并争取稳定住房。Fat Macy’s慈善机构的董事总经理瑞安·麦基尔南表示，失业会动摇个人生活的根基，导致无法支付日常开销，最终可能走向无家可归。

麦基尔南指出，该慈善机构近期接触到的年轻人明显增多，这与NEET青年人数上升的趋势有关。参与者接受为期6周的培训，并获得就业支持。成功找到工作后，慈善机构提供1500英镑的住房押金补助。

麦基尔南提到，该机构接触到的年轻人多有不良童年经历，许多在贫困中长大。这与报告的结论一致，超过一半的17岁NEET青年经历过长期贫困和家庭困境。许多人在18岁被迫独立，若无收入，极易陷入“无家可归的循环”。他强调，稳定的工作直接带来稳定的住处。

然而，实现这一目标并非易事。托马斯在沃灵顿面临理想与现实的巨大差距，他形容这种体验“麻木且不真实”。他儿时被告知长大后会有事业和房子，但现在只能勉强维持生计，购买廉价食品。他认为，在这种情况下，人很容易陷入困境。